www.people.ge
სარეკლამო ადგილი - 1
468 x 60
სარეკლამო ადგილი - 4
956 x 100
13:54 22.08.2014
რასიზმის გამოვლინება თბილისში (ვიდეო)

თბილისში ერთმანეთს ფერადკანიანი ქალბატონი და ქართველი მამაკიაცი სიტყვიერად დაუპირისპირდნენ. უცნობია რამ გამოიწვია ქალბატონის გაღიზიანება. სიტუაციის განსამუხტად გარშემო მყოფი პირების ჩარევა გახდა საჭირო. რასიზმის გამოვლინება კანის ფერთან დაკავშირებით საქართველოს მასშტაბით არაერთხელ მომხდარა. თუნდაც მოყვანილი ვიდეოს სათაური, რომელიც youtube-ზე აიტვირთა რასიზმის გამოვლინებაა. 

საკმაოდ აქტუალური თემა იყო ერთერთი საინფორმაციო საშუალების მიერ გაკეთებული გამოკითხვა ქართველი გოგონების ფერადკანიან მამაკაცებზე დაქორწინებასთან დაკავშირებით, ეს საკითხი რეზონანსული აღმოჩნდა და მკითხველთა უმრავლესობაში აგრესია გამოიწვია.  

ქსენოფობია ქართულ რეალობაში საკმაოდ მტკივნეული თემაა, ამას არაერთი კვლევა ადასტურებს.

ხშირად შეხვდებით მგზავრებით სავსე საზოგადოებრივ ტრანსპორტში ფერადკანიან ადამიანს, რომლის გვერდით ადგილი თავისუფალია, მაგრამ მგზავრების უმრავლესობა ფეხზე დგას, ეს დისკრიმინაციის ირიბი გამოხატულებაა.  

ვიდეოზე ასახული დაპირისპირება განსხვავებული კანის ფერისადმი დისკრიმინაციის ერთერთი გამოვლინებაა, რომელიც კანონით ისჯება.

საქართველოს პარლამენტმა რამდენიმე თვის წინ „ანტიდისკრიმინაციული კანონი“ დაამტკიცა, ამ ყოველივემ დიდი აჟიოტაჟი გამოიწვია, თუმცა, მოსახლეობის უმრავლესობამ ამ კანონის არსი და მნიშვნელობა არ იცის.

საქართველოს კანონი დისკრიმინაციის ყველა ფორმის აღმოფხვრის შესახებ

ამ კანონის მიზანია დისკრიმინაციის ნებისმიერი ფორმის აღმოფხვრა და საქართველოს ტერიტორიაზე მყოფი პირებისათვის კანონმდებლობით დაცული უფლებებით სარგებლობის თანასწორი უზრუნველყოფა რასის, კანის ფერის, ენის, სქესის, ასაკის, მოქალაქეობის, წარმოშობის, საცხოვრებელი ადგილის, ოჯახური მდგომარეობის, ორსულობის ან დედობის, ქონებრივი ან წოდებრივი მდგომარეობის, ჯანმრთელობის მდგომარეობის, შეზღუდული შესაძლებლობის, რელიგიის ან რწმენის, ეროვნული, ეთნიკური ან სოციალური კუთვნილების, პოლიტიკური ან სხვა მოსაზრების ან შეხედულების, სექსუალური ორიენტაციის, გენდერული იდენტობის ან სხვა ნიშნის მიუხედავად.

გამოყენებულ ტერმინთა განმარტებები

დისკრიმინაცია – რაიმე ნიშნით ნებისმიერი განსხვავება, გამიჯვნა ან/და შეზღუდვა, რომელიც გამოხატულია უფლებებისა და ძირითადი თავისუფლებების განსხვავებული აღიარებით, შესაძლებლობების არათანაბარი წარმოჩენით, შესუსტებით ან უარყოფით და ხორციელდება პირდაპირი თუ ირიბი

დისკრიმინაციის ფორმით.

პირდაპირი დისკრიმინაცია – სამართლებრივი აქტის, პროგრამის თუ სხვა საჯარო

პოლიტიკის საფუძველზე პირის დისკრიმინაციულ მდგომარეობაში

ჩაყენება.

ირიბი დისკრიმინაცია – სამართლებრივი აქტი, პროგრამა თუ სხვა საჯარო

პოლიტიკა, რომელიც პირდაპირ არ მიუთითებს დისკრიმინაციაზე, მაგრამ რომლის განხორციელება დაკავშირებულია დისკრიმინაციული შედეგის დადგომასთან.

კომენტარები:
2014-08-24 00:03:43
მაიმუნები არიან აბა რეები არიან უნდაა დაადეპორტო კველა ზანგი

trlcdqtl2015-11-25 18:59:43
i3j2Fl <a href="http://tnlvuibcnhjb.com/">tnlvuibcnhjb< /a>, [url=http://knxbfdchcyjf.com/]knxbfdchcyjf[/url], [link=http://sxjclxkakpqp.com/]sxjclxkakpqp[/link] , http://eeglvfelzole.com/

asOniwqyx72016-08-02 16:13:07
<a href=http://buy-augmentin.com/>augmentin online</a>

დაამატე კომენტარი (მაქსიმუმ 2000 სიმბოლო)

სახელი (მაქს. 20 სიმბოლო)

ელ–ფოსტა (არ გამოქვეყნდება)




გამოკითხვა
ეთანხმებით თუ არა პრეზიდენტის არჩევის წესის ცვლილებას?
შედეგი
ხმის მიცემა
სიახლეები
წაიკითხა გაიზიარა კითხულობენ
ისინი დაბრუნდნენ (ვიდეო)
ოჯახი თავლაში, რომელიც პურით და ხახვით იკვებება (ვიდეო)
მეჩითოვი: ქართველებმა ყოველ დღე უნდა დალიონ რუსეთის სადღეგრძელო (ვიდეო)
პირველი განხეთქილება ივანიშვილის ხელისუფლებაში - კალაძე მიდის...
საგანგებო განცხადება მართვის მოწმობის აღებასთან დაკავშირებით
დაუბეგრავი მინიმუმის დაბრუნება 1 აპრილიდან დაიწყება
რასმუსენი ივანიშვილის მთავრობის მიერ პოლიტიკური ოპონენტების დაპატიმრებას აპროტესტებს
ნოემბერი 2017
ნოემბერი 2017
ნოემბერი 2017
ორშსამშოთხხუთპარშაბკვ
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930123
ვალუტა ამინდი
USD2.7268
EUR3.2176
GBP3.6097
RUB4.575
თბილისი 6°-14°
ქუთაისი 9°-22°
ბათუმი 12°-23°
მთავარი
2015-06-10
visitor 15 878
visit 17 972
page 34 349
2015-06-11
  3 736
  3 867
  7 201
  რეკლამა საიტზე
ტელ.: 599 877-901
555 728-962
info@people.ge Information Technologies
www.people.geCopyright © Presa.ge, 2012, Tbilisi, Georgia